Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Anspruch auf Arbeitsvertrag, faire Vergütung, sichere Arbeitsbedingungen und Schutz vor Diskriminierung.
Max. 8 Stunden täglich. Überstunden gesondert vergütet. Mindestens ein Ruhetag pro Woche.
Kündigungen müssen schriftlich und begründet sein. Unrechtmäßige Kündigungen können angefochten werden.